Missione del ruolo

Il/La Digital Marketing Manager dirige la strategia e l’esecuzione delle attività di marketing digitale, guidando team interni e partner esterni verso obiettivi di crescita misurabili. Coniuga visione strategica, competenze analitiche e leadership operativa, assicurando la coerenza di tutti i canali e progetti digitali con il posizionamento e le priorità aziendali.

Responsabilità del Ruolo 

• Strategia digitale: definire e implementare la roadmap digitale dell’azienda, integrando media, performance, contenuti e automazioni.
• Project management: pianificare, coordinare e supervisionare progetti digitali complessi, assicurando delivery, qualità e integrazione con le altre funzioni aziendali.
• Performance & optimization: guidare l’analisi delle performance, identificare opportunità di miglioramento e impostare azioni di ottimizzazione continua.
• Approccio data-driven: costruire e mantenere un sistema di misurazione e reporting fondato su KPI chiari (CAC, ROAS, LTV, CR), traducendo i dati in insight strategici e operativi.
• Compliance e transizione cookieless: garantire la conformità delle strategie di raccolta e analisi dei dati alle normative GDPR e agli standard privacy-first.
• Innovazione e sperimentazione: presidiare trend, tecnologie e strumenti digitali, introducendo pratiche e soluzioni che migliorano l’efficacia delle attività di marketing.

Competenze e requisiti

• Esperienza consolidata (4-6 anni) in ruoli di responsabilità nel digital marketing
  
• solida conoscenza di digital strategy, SEO,UX, conversion optimization e data analysis
• Padronanza degli strumenti di analytics e tracciamento (GA4, Tag Manager, Search Console)
• Esperienza nel coordinamento di Team e progetti digitali complessi 
• Conoscenza operativa di piattaforme di marketing automation e CRM (Salesforce Marketing Cloud preferenziale)
• Eccelente capacità di interpretare i dati e tradurli in azione 
• Inglese professionale e ottime competenze di comunicazione e scrittura 

Soft Skills 

• Leadership autorevole e collaborativa 
• Visione strategiva e mentalità orientata alla performance 
• Capacità di pianificazione, gestione delle priorità e problem solving
• Comunicazione chiara, capacità di influenza e orientamento all'innovazione 

Cosa offriamo 

• Un ruolo chiave nella definizione della strategia di crescita digitale 
• Autonomia decisionale e possibilità di incidere sulle scelte di marketing e comunicazione 
• un contesto dinamico, in evoluzione e aperto all'innovazione

Un pacchetto di benefit che fa la differenza

• Portale Convenzini Corporate Benefit: accesso a sconti da oltre 600 prestigiosi marchi (moda, tecnologia, arredamento, sport e altro ancora).
• Iniziative Family & Friends e We are family: offerte dedicate per viaggi e momenti speciali con amici e parenti.

Se ti riconosci in questa descrizione e hai la passione per il digital marketing, l’innovazione e la comunicazione, candidati ora!!