CHI SIAMO

Nicolaus Spa è un prestigioso Gruppo nel settore dell'ospitalità e del turismo, riconosciuto tra i principali operatori nel mercato della villaggistica e dell'ospitalità alberghiera. Valorizziamo competenza, responsabilità e lavoro di squadra in un contesto dinamico, strutturato e in forte espansione.

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

La figura avrà in carico l’intero controllo di gestione dell' Hospitality Company. Il ruolo ha una responsabilità trasversale con l’obiettivo di garantire l'affidabilità del dato economico-finanziario, supportare il management nelle decisioni strategiche e migliorare la redditività delle strutture. Riporta direttamente alla Direzione Finanziaria e Controllo del Gruppo e lavora a stretto contatto con la Direzione Generale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Controllo di Gestione Operativo: Gestione del controllo delle strutture in gestione diretta con analisi periodica di P&L, KPI operativi (RevPAR, ADR, GOP) e analisi degli scostamenti.

• Audit in Struttura: Pianificazione ed esecuzione di audit periodici presso le strutture per la verifica di inventari, consumi e procedure operative.

• Planning & Reporting: Supporto alla predisposizione di budget, forecast e business plan, garantendo una reportistica direzionale tempestiva.

• Collaborazione Strategica: Interazione continuativa con l’Ufficio Acquisti per analizzare l’impatto economico delle forniture e definire standard di prodotto.

• Business Intelligence: Contributo allo sviluppo di dashboard e strumenti di BI per promuovere un approccio data-driven in tutta l’area hospitality.

• Team Leadership: Coordinamento, supervisione e crescita professionale di un team di risorse junior dedicate al controllo di gestione.

REQUISITI E COMPETENZE

• Esperienza: Preferibilmente 4-5 anni in società di revisione o consulenza. Viene considerata un plus l'esperienza pregressa nel settore hospitality o turistico.

• Titolo di Studio: Laurea in Economia, Management o Finanza.

• Skills Tecniche: Eccellente padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP/BI; forte capacità di analisi dei costi operativi (F&B, acquisti, personale).

• Attitudine: Approccio pratico, orientato al miglioramento continuo e disponibilità a lavorare sul campo presso le strutture.

COSA OFFRIAMO

• Inquadramento: verrà valutato in base alla seniority

• Crescita: Possibilità di ampliamento del perimetro di responsabilità su nuove strutture e linee di business.

• Benefit: Pacchetto comprensivo di formazione continua e accesso ai servizi del Gruppo.

• Possibili trasferte per audit periodici presso le strutture in gestione.